Descripteurs
 > 2625 entreprise > gestion de l'entreprise > gestion des ressources humaines > gestion de carrière
gestion de carrièreSynonyme(s)carrière professionnelle |
Documents disponibles dans cette catégorie (5)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Titre : Faire carrière sans jamais manager ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.48-49 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 032 (06/2021)Descripteurs : gestion de carrière Résumé : Le point sur la gestion de carrière sans passer par le management : la recherche de l'épanouissement professionnel en dehors du management d'équipe ; la proposition de nouveaux modes d'évolution dans l'entreprise, comme le domaine de l'expertise ; le développement de l'intrapreneuriat ; le besoin d'une politique salariale adéquate. Encadrés : la notion d'intrapreneuriat ; le changement de représentation sociale d'une belle carrière. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique [article] Faire carrière sans jamais manager ? [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 032 (06/2021)
Descripteurs : gestion de carrière Résumé : Le point sur la gestion de carrière sans passer par le management : la recherche de l'épanouissement professionnel en dehors du management d'équipe ; la proposition de nouveaux modes d'évolution dans l'entreprise, comme le domaine de l'expertise ; le développement de l'intrapreneuriat ; le besoin d'une politique salariale adéquate. Encadrés : la notion d'intrapreneuriat ; le changement de représentation sociale d'une belle carrière. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique
Faire carrière sans jamais manager ?
de Aude David
In Pour l'éco, 032 (06/2021), p.48-49
Le point sur la gestion de carrière sans passer par le management : la recherche de l'épanouissement professionnel en dehors du management d'équipe ; la proposition de nouveaux modes d'évolution dans l'entreprise, comme le domaine de l'expertise ; le développement de l'intrapreneuriat ; le besoin d'une politique salariale adéquate. Encadrés : la notion d'intrapreneuriat ; le changement de représentation sociale d'une belle carrière.David Aude. « Faire carrière sans jamais manager ? » in Pour l'éco, 032 (06/2021), p.48-49.En France, la carrière des Noirs face à un mur / Isabelle Chaperon / Le Monde Editions (2020) in Le Monde (Paris. 1944), 23472 (27/06/2020)
Titre : En France, la carrière des Noirs face à un mur Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Chaperon, Auteur ; Véronique Chocron, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2020 Article : p.17 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23472 (27/06/2020)Descripteurs : discrimination raciale / Etats-Unis / France / gestion de carrière Résumé : Enquête sur les discriminations raciales dans le monde professionnel et sur l'évolution des carrières des Afro-Américains aux Etats-Unis et en France : les initiatives des entreprises américaines en faveur de la justice raciale suite à l'affaire George Floyd ; la situation des entreprises françaises face à la question de la diversité ; le déni du problème racial ; la stagnation des carrières des Noirs ; l'importance de leur charge mentale au travail ; les attentes du mouvement #BlackLivesMatter ; le rôle des politiques publiques et de la loi sur la parité hommes-femmes. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage [article] En France, la carrière des Noirs face à un mur [texte imprimé] / Isabelle Chaperon, Auteur ; Véronique Chocron, Auteur . - Le Monde Editions, 2020 . - p.17.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23472 (27/06/2020)
Descripteurs : discrimination raciale / Etats-Unis / France / gestion de carrière Résumé : Enquête sur les discriminations raciales dans le monde professionnel et sur l'évolution des carrières des Afro-Américains aux Etats-Unis et en France : les initiatives des entreprises américaines en faveur de la justice raciale suite à l'affaire George Floyd ; la situation des entreprises françaises face à la question de la diversité ; le déni du problème racial ; la stagnation des carrières des Noirs ; l'importance de leur charge mentale au travail ; les attentes du mouvement #BlackLivesMatter ; le rôle des politiques publiques et de la loi sur la parité hommes-femmes. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage
En France, la carrière des Noirs face à un mur
de Isabelle Chaperon, Véronique Chocron
In Le Monde (Paris. 1944), 23472 (27/06/2020), p.17
Enquête sur les discriminations raciales dans le monde professionnel et sur l'évolution des carrières des Afro-Américains aux Etats-Unis et en France : les initiatives des entreprises américaines en faveur de la justice raciale suite à l'affaire George Floyd ; la situation des entreprises françaises face à la question de la diversité ; le déni du problème racial ; la stagnation des carrières des Noirs ; l'importance de leur charge mentale au travail ; les attentes du mouvement #BlackLivesMatter ; le rôle des politiques publiques et de la loi sur la parité hommes-femmes.Chaperon Isabelle, Chocron Véronique. « En France, la carrière des Noirs face à un mur » in Le Monde (Paris. 1944), 23472 (27/06/2020), p.17.
Titre : Mathias Vicherat, un touche-à-tout à Sciences Po Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Jacqué, Auteur ; Soazig Le Nevé, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2021 Article : p.20 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23911 (23/11/2021)Descripteurs : gestion de carrière / grande école / sciences politiques Résumé : Portrait de Mathias Vicherat nommé directeur de Sciences Po et administrateur de la Fondation nationales des sciences politiques (FNSP) en novembre 2021 : le contexte de sa nomination suite aux accusations d'agressions sexuelles à l'encontre d'Olivier Duhamel, ancien administrateur de la FNSP ; son enfance ; son parcours étudiant et professionnel ; son engagement de jeunesse à ATTAC (Association pour la taxation des transactions financières et pour l'action citoyenne) et politique à gauche ; sa passion pour le rap ; son engagement pour le droit au logement pour tous ; son action pour la protection des femmes victimes de violences conjugales ; les critiques de sa personnalité de la part d'anciens collaborateurs ; son projet pour Sciences Po. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Mathias Vicherat, un touche-à-tout à Sciences Po [texte imprimé] / Philippe Jacqué, Auteur ; Soazig Le Nevé, Auteur . - Le Monde Editions, 2021 . - p.20.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23911 (23/11/2021)
Descripteurs : gestion de carrière / grande école / sciences politiques Résumé : Portrait de Mathias Vicherat nommé directeur de Sciences Po et administrateur de la Fondation nationales des sciences politiques (FNSP) en novembre 2021 : le contexte de sa nomination suite aux accusations d'agressions sexuelles à l'encontre d'Olivier Duhamel, ancien administrateur de la FNSP ; son enfance ; son parcours étudiant et professionnel ; son engagement de jeunesse à ATTAC (Association pour la taxation des transactions financières et pour l'action citoyenne) et politique à gauche ; sa passion pour le rap ; son engagement pour le droit au logement pour tous ; son action pour la protection des femmes victimes de violences conjugales ; les critiques de sa personnalité de la part d'anciens collaborateurs ; son projet pour Sciences Po. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Mathias Vicherat, un touche-à-tout à Sciences Po
de Philippe Jacqué, Soazig Le Nevé
In Le Monde (Paris. 1944), 23911 (23/11/2021), p.20
Portrait de Mathias Vicherat nommé directeur de Sciences Po et administrateur de la Fondation nationales des sciences politiques (FNSP) en novembre 2021 : le contexte de sa nomination suite aux accusations d'agressions sexuelles à l'encontre d'Olivier Duhamel, ancien administrateur de la FNSP ; son enfance ; son parcours étudiant et professionnel ; son engagement de jeunesse à ATTAC (Association pour la taxation des transactions financières et pour l'action citoyenne) et politique à gauche ; sa passion pour le rap ; son engagement pour le droit au logement pour tous ; son action pour la protection des femmes victimes de violences conjugales ; les critiques de sa personnalité de la part d'anciens collaborateurs ; son projet pour Sciences Po.Jacqué Philippe, Le Nevé Soazig. « Mathias Vicherat, un touche-à-tout à Sciences Po » in Le Monde (Paris. 1944), 23911 (23/11/2021), p.20.
Titre : Travail : fins de carrière avant l'heure Type de document : texte imprimé Auteurs : Baptiste Legrand Editeur : L'Obs, 2023 Article : p.43-45 Langues : Français (fre)
in Le Nouvel obs > 3040 (12/01/2023)Descripteurs : gestion de carrière Mots-clés : travail des seniors Résumé : Le point sur la situation des seniors dans les entreprises qui continuent de les inciter à partir de façon anticipée, alors que la réforme des retraites prévoit un recul de l'âge légal de départ : la pratique généralisée des entreprises d'organiser des plans de départs pour les plus de 55 ans ; la fréquence des ruptures conventionnelles très forte après 55 ans ; les conséquences sociales d'une réforme des retraites avec plus de chômage et de précarité ; faiblesse du taux d'emploi des plus âgés ; un début d'inversion de cette tendance à cause des tensions sur le marché et les besoins de recrutement. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Travail : fins de carrière avant l'heure [texte imprimé] / Baptiste Legrand . - L'Obs, 2023 . - p.43-45.
Langues : Français (fre)
in Le Nouvel obs > 3040 (12/01/2023)
Descripteurs : gestion de carrière Mots-clés : travail des seniors Résumé : Le point sur la situation des seniors dans les entreprises qui continuent de les inciter à partir de façon anticipée, alors que la réforme des retraites prévoit un recul de l'âge légal de départ : la pratique généralisée des entreprises d'organiser des plans de départs pour les plus de 55 ans ; la fréquence des ruptures conventionnelles très forte après 55 ans ; les conséquences sociales d'une réforme des retraites avec plus de chômage et de précarité ; faiblesse du taux d'emploi des plus âgés ; un début d'inversion de cette tendance à cause des tensions sur le marché et les besoins de recrutement. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Travail : fins de carrière avant l'heure
de Baptiste Legrand
In Le Nouvel obs, 3040 (12/01/2023), p.43-45
Le point sur la situation des seniors dans les entreprises qui continuent de les inciter à partir de façon anticipée, alors que la réforme des retraites prévoit un recul de l'âge légal de départ : la pratique généralisée des entreprises d'organiser des plans de départs pour les plus de 55 ans ; la fréquence des ruptures conventionnelles très forte après 55 ans ; les conséquences sociales d'une réforme des retraites avec plus de chômage et de précarité ; faiblesse du taux d'emploi des plus âgés ; un début d'inversion de cette tendance à cause des tensions sur le marché et les besoins de recrutement.Legrand Baptiste. « Travail : fins de carrière avant l'heure » in Le Nouvel obs, 3040 (12/01/2023), p.43-45.
Titre : Trouver son ancre de carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Barth, Auteur Editeur : Humensis, 2020 Article : p.48 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 024 (10/2020)Descripteurs : gestion de carrière Résumé : Le point sur la notion d'ancre de carrière : la définition par Edgar Schein en 1990 ; les huit ancres de carrière ; le choix d'un changement de carrière. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique/Article de périodique [article] Trouver son ancre de carrière [texte imprimé] / Isabelle Barth, Auteur . - Humensis, 2020 . - p.48.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 024 (10/2020)
Descripteurs : gestion de carrière Résumé : Le point sur la notion d'ancre de carrière : la définition par Edgar Schein en 1990 ; les huit ancres de carrière ; le choix d'un changement de carrière. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique/Article de périodique
Trouver son ancre de carrière
de Isabelle Barth
In Pour l'éco, 024 (10/2020), p.48
Le point sur la notion d'ancre de carrière : la définition par Edgar Schein en 1990 ; les huit ancres de carrière ; le choix d'un changement de carrière.Barth Isabelle. « Trouver son ancre de carrière » in Pour l'éco, 024 (10/2020), p.48.
