[article]
| Titre : |
L'ultraflexibilité pour retenir les jeunes diplômés |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jessica Gourdon |
| Editeur : |
Le Monde Editions, 2022 |
| Article : |
p.21 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Le Monde (Paris. 1944) > 24098 (29/06/2022)
| Descripteurs : |
organisation du travail
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| Résumé : |
Le point sur l'organisation du travail : la flexibilité mise en place par les entreprises et le développement du télétravail appréciés par les jeunes travailleurs diplômés. La tendance inverse dans les entreprises de la Silicon Valley en Californie. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article] L'ultraflexibilité pour retenir les jeunes diplômés [texte imprimé] / Jessica Gourdon . - Le Monde Editions, 2022 . - p.21. Langues : Français ( fre) in Le Monde (Paris. 1944) > 24098 (29/06/2022)
| Descripteurs : |
organisation du travail
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| Résumé : |
Le point sur l'organisation du travail : la flexibilité mise en place par les entreprises et le développement du télétravail appréciés par les jeunes travailleurs diplômés. La tendance inverse dans les entreprises de la Silicon Valley en Californie. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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L'ultraflexibilité pour retenir les jeunes diplômés
de Jessica Gourdon
In Le Monde (Paris. 1944), 24098 (29/06/2022), p.21
Le point sur l'organisation du travail : la flexibilité mise en place par les entreprises et le développement du télétravail appréciés par les jeunes travailleurs diplômés. La tendance inverse dans les entreprises de la Silicon Valley en Californie.
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Gourdon Jessica.
« L'ultraflexibilité pour retenir les jeunes diplômés »
in Le Monde (Paris. 1944), 24098 (29/06/2022), p.21.
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L'ultraflexibilité pour retenir les jeunes diplômés / Le Monde Editions (2022) in Le Monde (Paris. 1944), 24098 (29/06/2022)
