[article]
Titre : |
Luxe et diversité, emploi jeune |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Valentin Pérez, Auteur ; Maty Biayenda, Illustrateur |
Editeur : |
Le Monde Editions, 2020 |
Article : |
p.66-69 |
Langues : |
Français (fre) |
in M. Le magazine du Monde > 468 (05/09/2020)
Descripteurs : |
discrimination sociale / industrie de luxe / racisme
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Résumé : |
Le point sur les enjeux du poste de "responsable diversité et inclusion" pour les marques de mode : les accusations de racisme envers la marque Prada ; l'engagement du secteur de la mode dans un programme anti-discrimination ; les caractéristiques et l'action du CDO (chief diversity officer) ; l'essor de la diversité dans les recrutements ; la nécessité de l'inclusion ; la question de l'influence des CDO ; les limites de leur rôle ; l'impact de la culture d'entreprise. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique |
[article] Luxe et diversité, emploi jeune [texte imprimé] / Valentin Pérez, Auteur ; Maty Biayenda, Illustrateur . - Le Monde Editions, 2020 . - p.66-69. Langues : Français ( fre) in M. Le magazine du Monde > 468 (05/09/2020)
Descripteurs : |
discrimination sociale / industrie de luxe / racisme
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Résumé : |
Le point sur les enjeux du poste de "responsable diversité et inclusion" pour les marques de mode : les accusations de racisme envers la marque Prada ; l'engagement du secteur de la mode dans un programme anti-discrimination ; les caractéristiques et l'action du CDO (chief diversity officer) ; l'essor de la diversité dans les recrutements ; la nécessité de l'inclusion ; la question de l'influence des CDO ; les limites de leur rôle ; l'impact de la culture d'entreprise. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique |
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Luxe et diversité, emploi jeune
de Valentin Pérez, Maty Biayenda
In M. Le magazine du Monde, 468 (05/09/2020), p.66-69
Le point sur les enjeux du poste de "responsable diversité et inclusion" pour les marques de mode : les accusations de racisme envers la marque Prada ; l'engagement du secteur de la mode dans un programme anti-discrimination ; les caractéristiques et l'action du CDO (chief diversity officer) ; l'essor de la diversité dans les recrutements ; la nécessité de l'inclusion ; la question de l'influence des CDO ; les limites de leur rôle ; l'impact de la culture d'entreprise.
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Pérez Valentin, Biayenda Maty.
« Luxe et diversité, emploi jeune »
in M. Le magazine du Monde, 468 (05/09/2020), p.66-69.
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