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Titre : Ces salariés qui ne retournent pas au bureau Type de document : texte imprimé Auteurs : Aline Leclerc, Auteur ; Anne Rodier, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2021 Article : p.15 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23697 (17/03/2021)Descripteurs : travail à distance Mots-clés : relation professionnelle pandémie de Covid-19 Résumé : Enquête sur les salariés en télétravail depuis le début de la crise sanitaire du Covid-19, en mars 2020. Les raisons de la désaffection pour le travail en présentiel : autonomie d'organisation, meilleur équilibre entre la vie privée et professionnelle, gain de temps en évitant les transports en commun. La crainte de créer une "génération pyjama" chez les jeunes récemment recrutés. Les difficultés liées au télétravail dans la phase d'intégration des nouvelles recrues. Encadré : les prévisions sur le chômage en 2021. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage [article] Ces salariés qui ne retournent pas au bureau [texte imprimé] / Aline Leclerc, Auteur ; Anne Rodier, Auteur . - Le Monde Editions, 2021 . - p.15.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23697 (17/03/2021)
Descripteurs : travail à distance Mots-clés : relation professionnelle pandémie de Covid-19 Résumé : Enquête sur les salariés en télétravail depuis le début de la crise sanitaire du Covid-19, en mars 2020. Les raisons de la désaffection pour le travail en présentiel : autonomie d'organisation, meilleur équilibre entre la vie privée et professionnelle, gain de temps en évitant les transports en commun. La crainte de créer une "génération pyjama" chez les jeunes récemment recrutés. Les difficultés liées au télétravail dans la phase d'intégration des nouvelles recrues. Encadré : les prévisions sur le chômage en 2021. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage
Ces salariés qui ne retournent pas au bureau
de Aline Leclerc, Anne Rodier
In Le Monde (Paris. 1944), 23697 (17/03/2021), p.15
Enquête sur les salariés en télétravail depuis le début de la crise sanitaire du Covid-19, en mars 2020. Les raisons de la désaffection pour le travail en présentiel : autonomie d'organisation, meilleur équilibre entre la vie privée et professionnelle, gain de temps en évitant les transports en commun. La crainte de créer une "génération pyjama" chez les jeunes récemment recrutés. Les difficultés liées au télétravail dans la phase d'intégration des nouvelles recrues. Encadré : les prévisions sur le chômage en 2021.Leclerc Aline, Rodier Anne. « Ces salariés qui ne retournent pas au bureau » in Le Monde (Paris. 1944), 23697 (17/03/2021), p.15.
Titre : Covid : les entreprises face à la nouvelle vague Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2021 Article : p.18 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23917 (30/11/2021)Descripteurs : organisation du travail / prophylaxie / télétravail Mots-clés : Covid-19 Résumé : Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en présentiel ; l'application renforcée des gestes barrières et de la distanciation physique ; la préconisation des audio et vidéoconférences ; l'aération des locaux ; la mesure du taux de CO2 ; des contrôles de l'Inspection du travail. Les bénéfices du travail à distance pour les salariés et les employeurs : un investissement et une efficacité des salariés plus importants ; une augmentation du temps de travail effectif avec la suppression des trajets domicile-travail ; la modernisation des outils informatiques et la formation des salariés ; l'économie réalisée par la suppression de la location immobilière ; le retour sur le marché de l'emploi d'actifs ne pouvant assurer des trajets entre leur domicile et leur lieu de travail ; les chiffres d'une étude britannique. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Covid : les entreprises face à la nouvelle vague [texte imprimé] / Anne Rodier, Auteur . - Le Monde Editions, 2021 . - p.18.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23917 (30/11/2021)
Descripteurs : organisation du travail / prophylaxie / télétravail Mots-clés : Covid-19 Résumé : Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en présentiel ; l'application renforcée des gestes barrières et de la distanciation physique ; la préconisation des audio et vidéoconférences ; l'aération des locaux ; la mesure du taux de CO2 ; des contrôles de l'Inspection du travail. Les bénéfices du travail à distance pour les salariés et les employeurs : un investissement et une efficacité des salariés plus importants ; une augmentation du temps de travail effectif avec la suppression des trajets domicile-travail ; la modernisation des outils informatiques et la formation des salariés ; l'économie réalisée par la suppression de la location immobilière ; le retour sur le marché de l'emploi d'actifs ne pouvant assurer des trajets entre leur domicile et leur lieu de travail ; les chiffres d'une étude britannique. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Covid : les entreprises face à la nouvelle vague
de Anne Rodier
In Le Monde (Paris. 1944), 23917 (30/11/2021), p.18
Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en présentiel ; l'application renforcée des gestes barrières et de la distanciation physique ; la préconisation des audio et vidéoconférences ; l'aération des locaux ; la mesure du taux de CO2 ; des contrôles de l'Inspection du travail. Les bénéfices du travail à distance pour les salariés et les employeurs : un investissement et une efficacité des salariés plus importants ; une augmentation du temps de travail effectif avec la suppression des trajets domicile-travail ; la modernisation des outils informatiques et la formation des salariés ; l'économie réalisée par la suppression de la location immobilière ; le retour sur le marché de l'emploi d'actifs ne pouvant assurer des trajets entre leur domicile et leur lieu de travail ; les chiffres d'une étude britannique.Rodier Anne. « Covid : les entreprises face à la nouvelle vague » in Le Monde (Paris. 1944), 23917 (30/11/2021), p.18.
Titre : Dans les entreprises, un air de prérentrée Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier, Auteur ; Eric Béziat, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2021 Article : p.19 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23767 (08/06/2021)Descripteurs : entreprise / télétravail Résumé : Dossier consacré au télétravail en entreprise. L'assouplissement du télétravail à partir du 9 juin 2021 : "la démarche de télétravail" contre le Covid-19 ; la décision prise par la fonction publique ; l'explication de l'avocat Aymeric Hamon au sujet de l'attitude des entreprises ; l'objectif des négociations avec les partenaires sociaux ; le témoignage du DRH Europe de Dassault Systèmes, Frédéric Gautier, sur le positionnement de l'entreprise au sujet du télétravail ; les explications d'Eric Lechelard, DRH chez Alcatel-Lucent Enterprise sur l'accord télétravail négocié en décembre 2020 par l'entreprise ; le choix de l'assureur Axa France pour ses salariés ; l'indication sur la jauge ; les précisions d'Audrey Richard, présidente de l'Association nationale des DRH sur le retour à un rythme normal des entreprises ; la question de l'ouverture des restaurants d'entreprise ; l'enjeu de la reconstitution des collectifs de travail ; le choix d'Axa en faveur de l'"événementialisation" ; le choix en faveur du travail hybride. Enquête au sujet de la promotion du travail à distance par le groupe Stellantis : la déclaration du directeur des ressources humaines du groupe Stellantis en mai 2020 ; l'avenant à l'accord signé avec quatre syndicats ; la transformation de l'entreprise vers le "travail hybride" ; les explications de la déléguée syndicale centrale CFDT, Christine Virassamy sur le dispositif ; les arguments de la direction face au scepticisme de la CFDT ; l'accord d'"organisation hybride du travail" proposé par Renault à ses syndicats français. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Dans les entreprises, un air de prérentrée [texte imprimé] / Anne Rodier, Auteur ; Eric Béziat, Auteur . - Le Monde Editions, 2021 . - p.19.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23767 (08/06/2021)
Descripteurs : entreprise / télétravail Résumé : Dossier consacré au télétravail en entreprise. L'assouplissement du télétravail à partir du 9 juin 2021 : "la démarche de télétravail" contre le Covid-19 ; la décision prise par la fonction publique ; l'explication de l'avocat Aymeric Hamon au sujet de l'attitude des entreprises ; l'objectif des négociations avec les partenaires sociaux ; le témoignage du DRH Europe de Dassault Systèmes, Frédéric Gautier, sur le positionnement de l'entreprise au sujet du télétravail ; les explications d'Eric Lechelard, DRH chez Alcatel-Lucent Enterprise sur l'accord télétravail négocié en décembre 2020 par l'entreprise ; le choix de l'assureur Axa France pour ses salariés ; l'indication sur la jauge ; les précisions d'Audrey Richard, présidente de l'Association nationale des DRH sur le retour à un rythme normal des entreprises ; la question de l'ouverture des restaurants d'entreprise ; l'enjeu de la reconstitution des collectifs de travail ; le choix d'Axa en faveur de l'"événementialisation" ; le choix en faveur du travail hybride. Enquête au sujet de la promotion du travail à distance par le groupe Stellantis : la déclaration du directeur des ressources humaines du groupe Stellantis en mai 2020 ; l'avenant à l'accord signé avec quatre syndicats ; la transformation de l'entreprise vers le "travail hybride" ; les explications de la déléguée syndicale centrale CFDT, Christine Virassamy sur le dispositif ; les arguments de la direction face au scepticisme de la CFDT ; l'accord d'"organisation hybride du travail" proposé par Renault à ses syndicats français. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Dans les entreprises, un air de prérentrée
de Anne Rodier, Eric Béziat
In Le Monde (Paris. 1944), 23767 (08/06/2021), p.19
Dossier consacré au télétravail en entreprise. L'assouplissement du télétravail à partir du 9 juin 2021 : "la démarche de télétravail" contre le Covid-19 ; la décision prise par la fonction publique ; l'explication de l'avocat Aymeric Hamon au sujet de l'attitude des entreprises ; l'objectif des négociations avec les partenaires sociaux ; le témoignage du DRH Europe de Dassault Systèmes, Frédéric Gautier, sur le positionnement de l'entreprise au sujet du télétravail ; les explications d'Eric Lechelard, DRH chez Alcatel-Lucent Enterprise sur l'accord télétravail négocié en décembre 2020 par l'entreprise ; le choix de l'assureur Axa France pour ses salariés ; l'indication sur la jauge ; les précisions d'Audrey Richard, présidente de l'Association nationale des DRH sur le retour à un rythme normal des entreprises ; la question de l'ouverture des restaurants d'entreprise ; l'enjeu de la reconstitution des collectifs de travail ; le choix d'Axa en faveur de l'"événementialisation" ; le choix en faveur du travail hybride. Enquête au sujet de la promotion du travail à distance par le groupe Stellantis : la déclaration du directeur des ressources humaines du groupe Stellantis en mai 2020 ; l'avenant à l'accord signé avec quatre syndicats ; la transformation de l'entreprise vers le "travail hybride" ; les explications de la déléguée syndicale centrale CFDT, Christine Virassamy sur le dispositif ; les arguments de la direction face au scepticisme de la CFDT ; l'accord d'"organisation hybride du travail" proposé par Renault à ses syndicats français.Rodier Anne, Béziat Eric. « Dans les entreprises, un air de prérentrée » in Le Monde (Paris. 1944), 23767 (08/06/2021), p.19.
Titre : L'emploi des cadres à des sommets en 2020 Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier, Auteur ; Béatrice Madeline, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2020 Article : p.11,31 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23359 (15/02/2020)Descripteurs : cadre : catégorie / emploi / marché du travail Résumé : Dossier consacré au marché du travail en France. La dynamique du marché de l'emploi des cadres, porté par la numérisation de l'économie. Les métiers émergents : le photogrammètre, spécialisé dans le pilotage industriel des drones ; le scrum master, chef de projet en méthode "agile" ; le BIM manager, en lien avec le numérique ; l'assistant médical. Les secteurs en tension en Ile-de-France. Le point de vue de la rédaction relatif à l'amélioration du marché du travail et à ses leviers. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] L'emploi des cadres à des sommets en 2020 [texte imprimé] / Anne Rodier, Auteur ; Béatrice Madeline, Auteur . - Le Monde Editions, 2020 . - p.11,31.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23359 (15/02/2020)
Descripteurs : cadre : catégorie / emploi / marché du travail Résumé : Dossier consacré au marché du travail en France. La dynamique du marché de l'emploi des cadres, porté par la numérisation de l'économie. Les métiers émergents : le photogrammètre, spécialisé dans le pilotage industriel des drones ; le scrum master, chef de projet en méthode "agile" ; le BIM manager, en lien avec le numérique ; l'assistant médical. Les secteurs en tension en Ile-de-France. Le point de vue de la rédaction relatif à l'amélioration du marché du travail et à ses leviers. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
L'emploi des cadres à des sommets en 2020
de Anne Rodier, Béatrice Madeline
In Le Monde (Paris. 1944), 23359 (15/02/2020), p.11,31
Dossier consacré au marché du travail en France. La dynamique du marché de l'emploi des cadres, porté par la numérisation de l'économie. Les métiers émergents : le photogrammètre, spécialisé dans le pilotage industriel des drones ; le scrum master, chef de projet en méthode "agile" ; le BIM manager, en lien avec le numérique ; l'assistant médical. Les secteurs en tension en Ile-de-France. Le point de vue de la rédaction relatif à l'amélioration du marché du travail et à ses leviers.Rodier Anne, Madeline Béatrice. « L'emploi des cadres à des sommets en 2020 » in Le Monde (Paris. 1944), 23359 (15/02/2020), p.11,31.
Titre : Emploi : les seniors sur le départ. Entreprises : le gâchis du départ des seniors Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier, Auteur ; Manuel Armand, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2021 Article : p.16-17,29 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23702 (23/03/2021)Descripteurs : perte d'emploi Mots-clés : travailleur âgé Résumé : Dossier consacré aux départs des personnes de plus de 50 ans du monde de l'entreprise. Le point sur les différentes formes de départs (volontaire, retraite, préretraite?), de l'entreprise des seniors et l'ampleur du phénomène depuis le début de l'épidémie de Covid-19 en 2020 ; le coût des préretraites et départs anticipés ; la situation des seniors en cas de licenciement ; les incitations au départ ; l'impact des départs sur les entreprises ; l'accroissement du clivage entre générations ; l'implication des seniors dans la vie associative et démocratique. Entretien avec la sociologue Anne-Marie Guillemard sur la situation des seniors. Le point sur les suppressions d'emplois chez Michelin et leurs conséquences sur les emplois maintenus et les travailleurs. Infographie : repères chiffrés sur l'âge de sortie de l'entreprise en France et en Europe ; évolution du taux d'emploi des seniors en France entre 2008 et 2020 ; comparaison entre la France et l'Union européenne ; évolution du taux de chômage entre 2003 et 2020 ; taux de sortie de Pôle emploi selon l'âge ; répartition des situations sur le marché du travail selon l'âge. Point de vue de la rédaction. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Emploi : les seniors sur le départ. Entreprises : le gâchis du départ des seniors [texte imprimé] / Anne Rodier, Auteur ; Manuel Armand, Auteur . - Le Monde Editions, 2021 . - p.16-17,29.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23702 (23/03/2021)
Descripteurs : perte d'emploi Mots-clés : travailleur âgé Résumé : Dossier consacré aux départs des personnes de plus de 50 ans du monde de l'entreprise. Le point sur les différentes formes de départs (volontaire, retraite, préretraite?), de l'entreprise des seniors et l'ampleur du phénomène depuis le début de l'épidémie de Covid-19 en 2020 ; le coût des préretraites et départs anticipés ; la situation des seniors en cas de licenciement ; les incitations au départ ; l'impact des départs sur les entreprises ; l'accroissement du clivage entre générations ; l'implication des seniors dans la vie associative et démocratique. Entretien avec la sociologue Anne-Marie Guillemard sur la situation des seniors. Le point sur les suppressions d'emplois chez Michelin et leurs conséquences sur les emplois maintenus et les travailleurs. Infographie : repères chiffrés sur l'âge de sortie de l'entreprise en France et en Europe ; évolution du taux d'emploi des seniors en France entre 2008 et 2020 ; comparaison entre la France et l'Union européenne ; évolution du taux de chômage entre 2003 et 2020 ; taux de sortie de Pôle emploi selon l'âge ; répartition des situations sur le marché du travail selon l'âge. Point de vue de la rédaction. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Emploi : les seniors sur le départ. Entreprises : le gâchis du départ des seniors
de Anne Rodier, Manuel Armand
In Le Monde (Paris. 1944), 23702 (23/03/2021), p.16-17,29
Dossier consacré aux départs des personnes de plus de 50 ans du monde de l'entreprise. Le point sur les différentes formes de départs (volontaire, retraite, préretraite?), de l'entreprise des seniors et l'ampleur du phénomène depuis le début de l'épidémie de Covid-19 en 2020 ; le coût des préretraites et départs anticipés ; la situation des seniors en cas de licenciement ; les incitations au départ ; l'impact des départs sur les entreprises ; l'accroissement du clivage entre générations ; l'implication des seniors dans la vie associative et démocratique. Entretien avec la sociologue Anne-Marie Guillemard sur la situation des seniors. Le point sur les suppressions d'emplois chez Michelin et leurs conséquences sur les emplois maintenus et les travailleurs. Infographie : repères chiffrés sur l'âge de sortie de l'entreprise en France et en Europe ; évolution du taux d'emploi des seniors en France entre 2008 et 2020 ; comparaison entre la France et l'Union européenne ; évolution du taux de chômage entre 2003 et 2020 ; taux de sortie de Pôle emploi selon l'âge ; répartition des situations sur le marché du travail selon l'âge. Point de vue de la rédaction.Rodier Anne, Armand Manuel. « Emploi : les seniors sur le départ. Entreprises : le gâchis du départ des seniors » in Le Monde (Paris. 1944), 23702 (23/03/2021), p.16-17,29.
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