Titre : |
Dessine-moi l'éco. La réforme de la formation professionnelle |
Type de document : |
document électronique |
Editeur : |
Sydo, 2014 |
Description : |
1 vidéo : 3 min 23 s |
Format : |
Web |
Langues : |
Français (fre) |
Descripteurs : |
formation continue
|
Mots-clés : |
droit à la formation |
Résumé : |
Explication animée de la réforme de la formation professionnelle en France : objectif de la réforme ; le remplacement du DIF (droit individuel à la formation) par le CPF (compte personnel de formation) en 2015, les personnes concernées, les différences avec le DIF ; le financement de la formation professionnelle ; les devoirs des employeurs et les sanctions en cas de non-respect. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Documentaire |
Niveau : |
lycée/Secondaire |
En ligne : |
http://dessinemoileco.com/reforme-formation-professionnelle/ |
Dessine-moi l'éco. La réforme de la formation professionnelle [document électronique] . - Sydo, 2014 . - 1 vidéo : 3 min 23 s ; Web. Langues : Français ( fre)
Descripteurs : |
formation continue
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Mots-clés : |
droit à la formation |
Résumé : |
Explication animée de la réforme de la formation professionnelle en France : objectif de la réforme ; le remplacement du DIF (droit individuel à la formation) par le CPF (compte personnel de formation) en 2015, les personnes concernées, les différences avec le DIF ; le financement de la formation professionnelle ; les devoirs des employeurs et les sanctions en cas de non-respect. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Documentaire |
Niveau : |
lycée/Secondaire |
En ligne : |
http://dessinemoileco.com/reforme-formation-professionnelle/ |
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Dessine-moi l'éco. La réforme de la formation professionnelle
Sydo, 2014, 1 vidéo : 3 min 23 s
En ligne : dessinemoileco.com[...]
Explication animée de la réforme de la formation professionnelle en France : objectif de la réforme ; le remplacement du DIF (droit individuel à la formation) par le CPF (compte personnel de formation) en 2015, les personnes concernées, les différences avec le DIF ; le financement de la formation professionnelle ; les devoirs des employeurs et les sanctions en cas de non-respect.
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