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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLes bureaux à l"heure du "flex" / Emeline Cazi / Le Monde Editions (2022) in Le Monde (Paris. 1944), 24055 (10/05/2022)
Titre : Les bureaux à l"heure du "flex" Type de document : texte imprimé Auteurs : Emeline Cazi, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2022 Article : p.20-21 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 24055 (10/05/2022)Descripteurs : immeuble de bureaux / télétravail Mots-clés : espace de coworking Résumé : Dossier consacré à l'évolution des modèles de bureaux et d'espaces de travail à l'heure du télétravail : le passage au "flex office", c'est-à-dire sans bureau fixe, de nombreuses entreprises ; la réduction des surfaces ; malgré la reprise des transactions immobilières en 2021, les interrogations autour de l'avenir de l'immobilier de bureau ; l'influence du secteur de la tech, la nouvelle économie numérique, dans les changements d'architecture et de localisation opérés pour les bureaux ; l'essor des installations en centre-ville et à proximité des gares ; les contraintes énergétiques imposées à l'immobilier de bureau ; les économies réalisées pour les directions d'entreprises ; la fin du bureau individuel ; le développement des espaces collectifs et des services associés ; les investissements financiers dans l'aménagement intérieur ; les transformations de bureaux en logements. Entretien avec Jean-Paul Viguier, architecte spécialiste des sièges sociaux : l'impact de la crise sanitaire sur le monde du bureau ; le siège social comme vitrine de l'entreprise, en dépit de la dispersion des lieux de travail des salariés ; le bureau comme produit financier ; son travail pour le groupe Vinci ; l'ouverture des sièges sociaux au grand public. Infographie : "Le Bureau fragmenté. Où allons-nous travailler demain?". Les bureaux partagés, "secondaires", comme enjeux d'urbanisme pour redynamiser les villes, notamment périphériques. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Les bureaux à l"heure du "flex" [texte imprimé] / Emeline Cazi, Auteur . - Le Monde Editions, 2022 . - p.20-21.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 24055 (10/05/2022)
Descripteurs : immeuble de bureaux / télétravail Mots-clés : espace de coworking Résumé : Dossier consacré à l'évolution des modèles de bureaux et d'espaces de travail à l'heure du télétravail : le passage au "flex office", c'est-à-dire sans bureau fixe, de nombreuses entreprises ; la réduction des surfaces ; malgré la reprise des transactions immobilières en 2021, les interrogations autour de l'avenir de l'immobilier de bureau ; l'influence du secteur de la tech, la nouvelle économie numérique, dans les changements d'architecture et de localisation opérés pour les bureaux ; l'essor des installations en centre-ville et à proximité des gares ; les contraintes énergétiques imposées à l'immobilier de bureau ; les économies réalisées pour les directions d'entreprises ; la fin du bureau individuel ; le développement des espaces collectifs et des services associés ; les investissements financiers dans l'aménagement intérieur ; les transformations de bureaux en logements. Entretien avec Jean-Paul Viguier, architecte spécialiste des sièges sociaux : l'impact de la crise sanitaire sur le monde du bureau ; le siège social comme vitrine de l'entreprise, en dépit de la dispersion des lieux de travail des salariés ; le bureau comme produit financier ; son travail pour le groupe Vinci ; l'ouverture des sièges sociaux au grand public. Infographie : "Le Bureau fragmenté. Où allons-nous travailler demain?". Les bureaux partagés, "secondaires", comme enjeux d'urbanisme pour redynamiser les villes, notamment périphériques. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Les bureaux à l"heure du "flex"
de Emeline Cazi
In Le Monde (Paris. 1944), 24055 (10/05/2022), p.20-21
Dossier consacré à l'évolution des modèles de bureaux et d'espaces de travail à l'heure du télétravail : le passage au "flex office", c'est-à-dire sans bureau fixe, de nombreuses entreprises ; la réduction des surfaces ; malgré la reprise des transactions immobilières en 2021, les interrogations autour de l'avenir de l'immobilier de bureau ; l'influence du secteur de la tech, la nouvelle économie numérique, dans les changements d'architecture et de localisation opérés pour les bureaux ; l'essor des installations en centre-ville et à proximité des gares ; les contraintes énergétiques imposées à l'immobilier de bureau ; les économies réalisées pour les directions d'entreprises ; la fin du bureau individuel ; le développement des espaces collectifs et des services associés ; les investissements financiers dans l'aménagement intérieur ; les transformations de bureaux en logements. Entretien avec Jean-Paul Viguier, architecte spécialiste des sièges sociaux : l'impact de la crise sanitaire sur le monde du bureau ; le siège social comme vitrine de l'entreprise, en dépit de la dispersion des lieux de travail des salariés ; le bureau comme produit financier ; son travail pour le groupe Vinci ; l'ouverture des sièges sociaux au grand public. Infographie : "Le Bureau fragmenté. Où allons-nous travailler demain?". Les bureaux partagés, "secondaires", comme enjeux d'urbanisme pour redynamiser les villes, notamment périphériques.Cazi Emeline. « Les bureaux à l"heure du "flex" » in Le Monde (Paris. 1944), 24055 (10/05/2022), p.20-21.
Titre : Contre le retour au bureau, la "Grande Résistance" des salariés américains Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexis Buisson Editeur : Humensis, 2023 Article : p.34-37 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 057 (12/2023)Descripteurs : conflit du travail / Etats-Unis / télétravail Résumé : Le point sur la demande croissante faite par les entreprises américaines à leurs salariés de diminuer la proportion de télétravail adoptée pendant la pandémie : mécontentement des salariés, spécificités du phénomène de la "Grande Résistance", position des équipes dirigeantes, témoignages de salariés, impact du télétravail sur l'activité des quartiers où se trouvent les bâtiments à usage commercial, rejet des open spaces par les salariés, raisons pour lesquelles les employeurs sont limités dans la pression qu'ils peuvent exercer sur les salariés, perspectives. Interview de Caroline Diard, spécialiste du télétravail, au sujet de la situation en France. Graphique illustrant la culture du travail dans différents pays. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Contre le retour au bureau, la "Grande Résistance" des salariés américains [texte imprimé] / Alexis Buisson . - Humensis, 2023 . - p.34-37.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 057 (12/2023)
Descripteurs : conflit du travail / Etats-Unis / télétravail Résumé : Le point sur la demande croissante faite par les entreprises américaines à leurs salariés de diminuer la proportion de télétravail adoptée pendant la pandémie : mécontentement des salariés, spécificités du phénomène de la "Grande Résistance", position des équipes dirigeantes, témoignages de salariés, impact du télétravail sur l'activité des quartiers où se trouvent les bâtiments à usage commercial, rejet des open spaces par les salariés, raisons pour lesquelles les employeurs sont limités dans la pression qu'ils peuvent exercer sur les salariés, perspectives. Interview de Caroline Diard, spécialiste du télétravail, au sujet de la situation en France. Graphique illustrant la culture du travail dans différents pays. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Contre le retour au bureau, la "Grande Résistance" des salariés américains
de Alexis Buisson
In Pour l'éco, 057 (12/2023), p.34-37
Le point sur la demande croissante faite par les entreprises américaines à leurs salariés de diminuer la proportion de télétravail adoptée pendant la pandémie : mécontentement des salariés, spécificités du phénomène de la "Grande Résistance", position des équipes dirigeantes, témoignages de salariés, impact du télétravail sur l'activité des quartiers où se trouvent les bâtiments à usage commercial, rejet des open spaces par les salariés, raisons pour lesquelles les employeurs sont limités dans la pression qu'ils peuvent exercer sur les salariés, perspectives. Interview de Caroline Diard, spécialiste du télétravail, au sujet de la situation en France. Graphique illustrant la culture du travail dans différents pays.Buisson Alexis. « Contre le retour au bureau, la "Grande Résistance" des salariés américains » in Pour l'éco, 057 (12/2023), p.34-37.
Titre : A Costa Rica a teletrabajar Type de document : texte imprimé Auteurs : Luis Mazarrasa, Auteur Editeur : Société maubeugeoise d'édition, 2022 Article : p.6-8 Langues : Espagnol (spa)
in Vocable (ed. espanola) > 850 (03/02/2022)Descripteurs : Costa Rica / expatrié / télétravail Résumé : Analyse des raisons qui poussent de plus en plus de nomades digitaux à s'installer au Costa Rica pour y télétravailler profitant d'une loi promulguée en octobre 2021 offrant des avantages à ces travailleurs étrangers d'un nouveau genre. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] A Costa Rica a teletrabajar [texte imprimé] / Luis Mazarrasa, Auteur . - Société maubeugeoise d'édition, 2022 . - p.6-8.
Langues : Espagnol (spa)
in Vocable (ed. espanola) > 850 (03/02/2022)
Descripteurs : Costa Rica / expatrié / télétravail Résumé : Analyse des raisons qui poussent de plus en plus de nomades digitaux à s'installer au Costa Rica pour y télétravailler profitant d'une loi promulguée en octobre 2021 offrant des avantages à ces travailleurs étrangers d'un nouveau genre. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
A Costa Rica a teletrabajar
de Luis Mazarrasa
In Vocable (ed. espanola), 850 (03/02/2022), p.6-8
Analyse des raisons qui poussent de plus en plus de nomades digitaux à s'installer au Costa Rica pour y télétravailler profitant d'une loi promulguée en octobre 2021 offrant des avantages à ces travailleurs étrangers d'un nouveau genre.Mazarrasa Luis. « A Costa Rica a teletrabajar » in Vocable (ed. espanola), 850 (03/02/2022), p.6-8.
Titre : Covid : les entreprises face à la nouvelle vague Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2021 Article : p.18 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23917 (30/11/2021)Descripteurs : organisation du travail / prophylaxie / télétravail Mots-clés : Covid-19 Résumé : Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en présentiel ; l'application renforcée des gestes barrières et de la distanciation physique ; la préconisation des audio et vidéoconférences ; l'aération des locaux ; la mesure du taux de CO2 ; des contrôles de l'Inspection du travail. Les bénéfices du travail à distance pour les salariés et les employeurs : un investissement et une efficacité des salariés plus importants ; une augmentation du temps de travail effectif avec la suppression des trajets domicile-travail ; la modernisation des outils informatiques et la formation des salariés ; l'économie réalisée par la suppression de la location immobilière ; le retour sur le marché de l'emploi d'actifs ne pouvant assurer des trajets entre leur domicile et leur lieu de travail ; les chiffres d'une étude britannique. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Covid : les entreprises face à la nouvelle vague [texte imprimé] / Anne Rodier, Auteur . - Le Monde Editions, 2021 . - p.18.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23917 (30/11/2021)
Descripteurs : organisation du travail / prophylaxie / télétravail Mots-clés : Covid-19 Résumé : Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en présentiel ; l'application renforcée des gestes barrières et de la distanciation physique ; la préconisation des audio et vidéoconférences ; l'aération des locaux ; la mesure du taux de CO2 ; des contrôles de l'Inspection du travail. Les bénéfices du travail à distance pour les salariés et les employeurs : un investissement et une efficacité des salariés plus importants ; une augmentation du temps de travail effectif avec la suppression des trajets domicile-travail ; la modernisation des outils informatiques et la formation des salariés ; l'économie réalisée par la suppression de la location immobilière ; le retour sur le marché de l'emploi d'actifs ne pouvant assurer des trajets entre leur domicile et leur lieu de travail ; les chiffres d'une étude britannique. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Covid : les entreprises face à la nouvelle vague
de Anne Rodier
In Le Monde (Paris. 1944), 23917 (30/11/2021), p.18
Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en présentiel ; l'application renforcée des gestes barrières et de la distanciation physique ; la préconisation des audio et vidéoconférences ; l'aération des locaux ; la mesure du taux de CO2 ; des contrôles de l'Inspection du travail. Les bénéfices du travail à distance pour les salariés et les employeurs : un investissement et une efficacité des salariés plus importants ; une augmentation du temps de travail effectif avec la suppression des trajets domicile-travail ; la modernisation des outils informatiques et la formation des salariés ; l'économie réalisée par la suppression de la location immobilière ; le retour sur le marché de l'emploi d'actifs ne pouvant assurer des trajets entre leur domicile et leur lieu de travail ; les chiffres d'une étude britannique.Rodier Anne. « Covid : les entreprises face à la nouvelle vague » in Le Monde (Paris. 1944), 23917 (30/11/2021), p.18.
Titre : Dans les entreprises, un air de prérentrée Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier, Auteur ; Eric Béziat, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2021 Article : p.19 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23767 (08/06/2021)Descripteurs : entreprise / télétravail Résumé : Dossier consacré au télétravail en entreprise. L'assouplissement du télétravail à partir du 9 juin 2021 : "la démarche de télétravail" contre le Covid-19 ; la décision prise par la fonction publique ; l'explication de l'avocat Aymeric Hamon au sujet de l'attitude des entreprises ; l'objectif des négociations avec les partenaires sociaux ; le témoignage du DRH Europe de Dassault Systèmes, Frédéric Gautier, sur le positionnement de l'entreprise au sujet du télétravail ; les explications d'Eric Lechelard, DRH chez Alcatel-Lucent Enterprise sur l'accord télétravail négocié en décembre 2020 par l'entreprise ; le choix de l'assureur Axa France pour ses salariés ; l'indication sur la jauge ; les précisions d'Audrey Richard, présidente de l'Association nationale des DRH sur le retour à un rythme normal des entreprises ; la question de l'ouverture des restaurants d'entreprise ; l'enjeu de la reconstitution des collectifs de travail ; le choix d'Axa en faveur de l'"événementialisation" ; le choix en faveur du travail hybride. Enquête au sujet de la promotion du travail à distance par le groupe Stellantis : la déclaration du directeur des ressources humaines du groupe Stellantis en mai 2020 ; l'avenant à l'accord signé avec quatre syndicats ; la transformation de l'entreprise vers le "travail hybride" ; les explications de la déléguée syndicale centrale CFDT, Christine Virassamy sur le dispositif ; les arguments de la direction face au scepticisme de la CFDT ; l'accord d'"organisation hybride du travail" proposé par Renault à ses syndicats français. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Dans les entreprises, un air de prérentrée [texte imprimé] / Anne Rodier, Auteur ; Eric Béziat, Auteur . - Le Monde Editions, 2021 . - p.19.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23767 (08/06/2021)
Descripteurs : entreprise / télétravail Résumé : Dossier consacré au télétravail en entreprise. L'assouplissement du télétravail à partir du 9 juin 2021 : "la démarche de télétravail" contre le Covid-19 ; la décision prise par la fonction publique ; l'explication de l'avocat Aymeric Hamon au sujet de l'attitude des entreprises ; l'objectif des négociations avec les partenaires sociaux ; le témoignage du DRH Europe de Dassault Systèmes, Frédéric Gautier, sur le positionnement de l'entreprise au sujet du télétravail ; les explications d'Eric Lechelard, DRH chez Alcatel-Lucent Enterprise sur l'accord télétravail négocié en décembre 2020 par l'entreprise ; le choix de l'assureur Axa France pour ses salariés ; l'indication sur la jauge ; les précisions d'Audrey Richard, présidente de l'Association nationale des DRH sur le retour à un rythme normal des entreprises ; la question de l'ouverture des restaurants d'entreprise ; l'enjeu de la reconstitution des collectifs de travail ; le choix d'Axa en faveur de l'"événementialisation" ; le choix en faveur du travail hybride. Enquête au sujet de la promotion du travail à distance par le groupe Stellantis : la déclaration du directeur des ressources humaines du groupe Stellantis en mai 2020 ; l'avenant à l'accord signé avec quatre syndicats ; la transformation de l'entreprise vers le "travail hybride" ; les explications de la déléguée syndicale centrale CFDT, Christine Virassamy sur le dispositif ; les arguments de la direction face au scepticisme de la CFDT ; l'accord d'"organisation hybride du travail" proposé par Renault à ses syndicats français. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Dans les entreprises, un air de prérentrée
de Anne Rodier, Eric Béziat
In Le Monde (Paris. 1944), 23767 (08/06/2021), p.19
Dossier consacré au télétravail en entreprise. L'assouplissement du télétravail à partir du 9 juin 2021 : "la démarche de télétravail" contre le Covid-19 ; la décision prise par la fonction publique ; l'explication de l'avocat Aymeric Hamon au sujet de l'attitude des entreprises ; l'objectif des négociations avec les partenaires sociaux ; le témoignage du DRH Europe de Dassault Systèmes, Frédéric Gautier, sur le positionnement de l'entreprise au sujet du télétravail ; les explications d'Eric Lechelard, DRH chez Alcatel-Lucent Enterprise sur l'accord télétravail négocié en décembre 2020 par l'entreprise ; le choix de l'assureur Axa France pour ses salariés ; l'indication sur la jauge ; les précisions d'Audrey Richard, présidente de l'Association nationale des DRH sur le retour à un rythme normal des entreprises ; la question de l'ouverture des restaurants d'entreprise ; l'enjeu de la reconstitution des collectifs de travail ; le choix d'Axa en faveur de l'"événementialisation" ; le choix en faveur du travail hybride. Enquête au sujet de la promotion du travail à distance par le groupe Stellantis : la déclaration du directeur des ressources humaines du groupe Stellantis en mai 2020 ; l'avenant à l'accord signé avec quatre syndicats ; la transformation de l'entreprise vers le "travail hybride" ; les explications de la déléguée syndicale centrale CFDT, Christine Virassamy sur le dispositif ; les arguments de la direction face au scepticisme de la CFDT ; l'accord d'"organisation hybride du travail" proposé par Renault à ses syndicats français.Rodier Anne, Béziat Eric. « Dans les entreprises, un air de prérentrée » in Le Monde (Paris. 1944), 23767 (08/06/2021), p.19.
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