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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheComment ressusciter la productivité ? / Humensis (2024) in Pour l'éco, 059 (03/2024)
Titre : Comment ressusciter la productivité ? Type de document : texte imprimé Editeur : Humensis, 2024 Article : p.16-31 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 059 (03/2024)Descripteurs : productivité Résumé : Dossier consacré aux solutions envisagées pour relancer la productivité : apports prometteurs de l'IA générative pour augmenter les gains de productivité, freins et perspectives, problème de mesure de la productivité. Présentation de la théorie de la "maladie des coûts" développée par l'économiste William Baumol sur la question de la productivité appliquée au secteur tertiaire. Rôle du cluster Paris-Saclay dans le développement de l'innovation scientifique et industrielle. Débat d'experts sur l'impact positif ou négatif de l'automatisation sur l'emploi et la croissance. Evolution du rapport au travail et à la productivité pour les jeunes actifs, nouvelles exigences vis-à-vis de la vie professionnelle et remise en question du lien de subordination. Le point sur les facteurs qui ont conduit à une hausse de productivité en Irlande. Infographie illustrant les niveaux critères nécessaires au développement de l'intelligence artificielle selon les différents pays. Citations. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Comment ressusciter la productivité ? [texte imprimé] . - Humensis, 2024 . - p.16-31.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 059 (03/2024)
Descripteurs : productivité Résumé : Dossier consacré aux solutions envisagées pour relancer la productivité : apports prometteurs de l'IA générative pour augmenter les gains de productivité, freins et perspectives, problème de mesure de la productivité. Présentation de la théorie de la "maladie des coûts" développée par l'économiste William Baumol sur la question de la productivité appliquée au secteur tertiaire. Rôle du cluster Paris-Saclay dans le développement de l'innovation scientifique et industrielle. Débat d'experts sur l'impact positif ou négatif de l'automatisation sur l'emploi et la croissance. Evolution du rapport au travail et à la productivité pour les jeunes actifs, nouvelles exigences vis-à-vis de la vie professionnelle et remise en question du lien de subordination. Le point sur les facteurs qui ont conduit à une hausse de productivité en Irlande. Infographie illustrant les niveaux critères nécessaires au développement de l'intelligence artificielle selon les différents pays. Citations. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Comment ressusciter la productivité ?
In Pour l'éco, 059 (03/2024), p.16-31
Dossier consacré aux solutions envisagées pour relancer la productivité : apports prometteurs de l'IA générative pour augmenter les gains de productivité, freins et perspectives, problème de mesure de la productivité. Présentation de la théorie de la "maladie des coûts" développée par l'économiste William Baumol sur la question de la productivité appliquée au secteur tertiaire. Rôle du cluster Paris-Saclay dans le développement de l'innovation scientifique et industrielle. Débat d'experts sur l'impact positif ou négatif de l'automatisation sur l'emploi et la croissance. Evolution du rapport au travail et à la productivité pour les jeunes actifs, nouvelles exigences vis-à-vis de la vie professionnelle et remise en question du lien de subordination. Le point sur les facteurs qui ont conduit à une hausse de productivité en Irlande. Infographie illustrant les niveaux critères nécessaires au développement de l'intelligence artificielle selon les différents pays. Citations.« Comment ressusciter la productivité ? » in Pour l'éco, 059 (03/2024), p.16-31.
Titre : La diversité des dirigeants, tremplin de la productivité Type de document : texte imprimé Auteurs : André Zylberberg, Auteur Editeur : Humensis, 2022 Article : p.66-67 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 040 (04/2022)Descripteurs : entreprise / productivité Mots-clés : groupe minoritaire Résumé : Le point sur l'impact de la diversité de genre et d'origines culturelles des salariés sur la productivité de l'entreprise : l'analyse de l'étude menée par l'OCDE sur les raisons des différences de productivité entre les entreprises ; l'importance des caractéristiques humaines aux dépens de l'intensité capitalistique ; le lien entre diversité socioculturelle des managers et performances de l'entreprise ; le lien entre diversité du personnel et productivité, notamment dans les processus de décision. Graphiques : lien entre genre et gains de productivité ; lien entre diversité culturelle et productivité. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] La diversité des dirigeants, tremplin de la productivité [texte imprimé] / André Zylberberg, Auteur . - Humensis, 2022 . - p.66-67.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 040 (04/2022)
Descripteurs : entreprise / productivité Mots-clés : groupe minoritaire Résumé : Le point sur l'impact de la diversité de genre et d'origines culturelles des salariés sur la productivité de l'entreprise : l'analyse de l'étude menée par l'OCDE sur les raisons des différences de productivité entre les entreprises ; l'importance des caractéristiques humaines aux dépens de l'intensité capitalistique ; le lien entre diversité socioculturelle des managers et performances de l'entreprise ; le lien entre diversité du personnel et productivité, notamment dans les processus de décision. Graphiques : lien entre genre et gains de productivité ; lien entre diversité culturelle et productivité. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
La diversité des dirigeants, tremplin de la productivité
de André Zylberberg
In Pour l'éco, 040 (04/2022), p.66-67
Le point sur l'impact de la diversité de genre et d'origines culturelles des salariés sur la productivité de l'entreprise : l'analyse de l'étude menée par l'OCDE sur les raisons des différences de productivité entre les entreprises ; l'importance des caractéristiques humaines aux dépens de l'intensité capitalistique ; le lien entre diversité socioculturelle des managers et performances de l'entreprise ; le lien entre diversité du personnel et productivité, notamment dans les processus de décision. Graphiques : lien entre genre et gains de productivité ; lien entre diversité culturelle et productivité.Zylberberg André. « La diversité des dirigeants, tremplin de la productivité » in Pour l'éco, 040 (04/2022), p.66-67.
Titre : Pourquoi sommes-nous moins productifs ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Erwan Pastol Editeur : Humensis, 2023 Article : p.8 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 052 (06/2023)Descripteurs : productivité Résumé : Le point sur la baisse de la productivité par tête, en France, en 2023 : le principe macroéconomiste de la productivité par tête ; les facteurs de cette baisse de la productivité par tête. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Pourquoi sommes-nous moins productifs ? [texte imprimé] / Erwan Pastol . - Humensis, 2023 . - p.8.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 052 (06/2023)
Descripteurs : productivité Résumé : Le point sur la baisse de la productivité par tête, en France, en 2023 : le principe macroéconomiste de la productivité par tête ; les facteurs de cette baisse de la productivité par tête. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Pourquoi sommes-nous moins productifs ?
de Erwan Pastol
In Pour l'éco, 052 (06/2023), p.8
Le point sur la baisse de la productivité par tête, en France, en 2023 : le principe macroéconomiste de la productivité par tête ; les facteurs de cette baisse de la productivité par tête.Pastol Erwan. « Pourquoi sommes-nous moins productifs ? » in Pour l'éco, 052 (06/2023), p.8.
Titre : La réunionite, c'est mauvais pour la productivité Type de document : texte imprimé Auteurs : Lauren Weber Editeur : Courrier international, 2023 Article : p.38 Langues : Français (fre)
in Courrier international (Paris. 1990) > 1685 (16/02/2023)Descripteurs : entreprise / organisation du travail / productivité Résumé : Dans The Wall Street Journal [presse américaine], point les conséquences des réunions sur la productivité dans les entreprises : la déclaration du président de Spotify après la suppression de nombreuses réunions ; l'augmentation du nombre de réunions au moment de la pandémie de Covid-19 ; l'insatisfaction de la PDG de Greater Richmond Partnership face au nombre de réunions ; la restriction du nombre de réunions chez Shopify ; le choix effectué par Reynolds ; les conséquences de la surcharge de travail liée aux réunions ; l'impact des licenciements sur la réduction du nombre de réunions ; le point de vue sur le choix de Stride Health du mercredi sans réunion. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] La réunionite, c'est mauvais pour la productivité [texte imprimé] / Lauren Weber . - Courrier international, 2023 . - p.38.
Langues : Français (fre)
in Courrier international (Paris. 1990) > 1685 (16/02/2023)
Descripteurs : entreprise / organisation du travail / productivité Résumé : Dans The Wall Street Journal [presse américaine], point les conséquences des réunions sur la productivité dans les entreprises : la déclaration du président de Spotify après la suppression de nombreuses réunions ; l'augmentation du nombre de réunions au moment de la pandémie de Covid-19 ; l'insatisfaction de la PDG de Greater Richmond Partnership face au nombre de réunions ; la restriction du nombre de réunions chez Shopify ; le choix effectué par Reynolds ; les conséquences de la surcharge de travail liée aux réunions ; l'impact des licenciements sur la réduction du nombre de réunions ; le point de vue sur le choix de Stride Health du mercredi sans réunion. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
La réunionite, c'est mauvais pour la productivité
de Lauren Weber
In Courrier international (Paris. 1990), 1685 (16/02/2023), p.38
Dans The Wall Street Journal [presse américaine], point les conséquences des réunions sur la productivité dans les entreprises : la déclaration du président de Spotify après la suppression de nombreuses réunions ; l'augmentation du nombre de réunions au moment de la pandémie de Covid-19 ; l'insatisfaction de la PDG de Greater Richmond Partnership face au nombre de réunions ; la restriction du nombre de réunions chez Shopify ; le choix effectué par Reynolds ; les conséquences de la surcharge de travail liée aux réunions ; l'impact des licenciements sur la réduction du nombre de réunions ; le point de vue sur le choix de Stride Health du mercredi sans réunion.Weber Lauren. « La réunionite, c'est mauvais pour la productivité » in Courrier international (Paris. 1990), 1685 (16/02/2023), p.38.
